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（疫情防控）人社部门精准施策助力企业缓解用工缺口

发布时间： 2022-03-30 11:19:47 浙江卫视

眼下，在做好疫情防控工作的同时，各地正落实举措助力企业加快复工复产。面对企业反映突出的用工难，相关部门如何助企纾困？

走进杭州临平的这家纺织企业，车间里机器轰鸣，刚刚复工。虽然企业订单增长两成，但受疫情影响，一线工人缺口一度超过100人。

杭州诺邦无纺股份有限公司人力资源部经理戴晓东：最缺的是具有高职大专学历的技术员工。现在人出不去，想要应聘的人也进不来。大家只能每天加班2小时。

了解到企业复工复产遇到的难题，当地人社局第一时间联系省内高职院校，协调学校毕业生前来顶岗工作。首批10名大学生已经进入一线生产岗位。

杭州职业技术学院毕业生潘智鑫：原来我们找工作也不方便，现在有人社局的牵线，这里工作待遇、生活待遇挺满意的。

杭州市临平区人社局工作人员张晓清：建立了一个校企对接平台，接入了区里100多家企业的用工信息和杭州周边10多所院校的毕业信息，让双方需求无缝对接。

除了专业技能人才外，广大制造业企业对普工的需求更为旺盛。为此，我省已上线了“数字就业”应用，能动态显示各社区闲置劳动力的数量，人社部门可以主动联系工人，为企业对接用工需求。

杭州市临平区就业管理服务中心主任曹赟海：未就业人员的住址、学历、工作经历都能够在线了解到，所在地可以精准介绍适合他的岗位，也满足企业的用人需求。

解决企业复工复产用工难，宁波象山将劳务市场开到外来务工人员集中居住的村社，在家门口对接工作岗位；在台州路桥，针对企业技术要求不高的岗位，发挥村社网格员作用，走村入户，发动在家妇女进厂赶制订单。

台州真达灯饰有限公司办公室主任李华：通过网格员，村民就很快得到这个信息，很快补齐了我们的用工缺口，解决了我们招工难的问题。

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